사업명 | 내 용 | 대 상 | 운 영 |
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직업상담 | 구직을 희망하는 장애인 당사자의 직업적 욕구 파악을 위한 직업상담을 제공 | 등록장애인 | 상 시 |
직업평가 | 장애인의 직업적 흥미, 적성, 강점, 제한점 및 잠재능력을 파악·분석하기 위한 다양한 평가를 진행(예약 시, 일정을 논의하여 찾아가는 평가도 가능) | 평가가 필요하다고 판단되는 장애인 | |
사업체개발 | 사업체를 방문하여, 인사담당자의 구인 욕구와 구인조건을 확인하고, 어떤 장애인 당사자의 구인을 원하는지에 대한 상담을 진행 | 지역사회 사업체 | |
취업알선 및 취업 | 구직자를 대상으로 사업체에 동행하여 사업체 환경과 직무를 확인하고, 실습하며 적합하다고 판단될 시, 훈련이나 면접을 통한 사업체로의 취업 지원 | 등록장애인 | |
취업 후 적응지원 | 방문, 문자, 전화 등을 통한 상담을 진행하여 장애인 근로자의 애로사항을 청취하고, 사업체의 요구 상황을 수렴하여 중계하는 역할을 수행, 이로 인해 고용이 오랫동안 유지될 수 있도록 지원 | 등록장애인 | |
개인별고용 계획수립 | 사정결과를 바탕으로 개인별고용계획 수립 | 직업지원사업 참여 장애인 | |
직업훈련장 ‘카페숲’ | 발달장애인 훈련을 통해 카페직무에 대한 경험을 제공하고, 더 나아가 카페직무에 대한 역량을 키워 사회진출과 자아실현의 기회제공 | 발달장애인 훈련생 | |
실무자 간담회 | 직업재활 관련 담당 실무자와 함께 관련 사업 소개 및 정책의 변화에 대한 논의 및 공유 | 직업재활 유관기관 실무자 | 12월 |
고용주 간담회 | 본 기관을 통해 장애인을 채용한 사업체 담당자를 대상으로 장애인 고용에 따른 애로사항 개선 및 장애인 고용에 따른 혜택 안내 | 애인을 고용한 사업주 | 11월 |
취업자 간담회 | 개별상담을 실시하고, 조별 활동을 위한 자치회의를 통해 여가활동, 체육활동 등을 수행 | 본 기관을 통해 취업한 장애인 근로자 | 5월, 11월 |
찾아가는 학령기 전환교육 | 전환기 학생을 대상으로 성공적인 전환기를 지원하기 위해 특수학급을 방문하여 진로 교육을 진행 | 학령기 장애인 (장애추정포함) |
2분기·8월 ~ 11월 |
취업기회 확대를 위한 ‘문화예술인’ 발굴 및 양성 | 근로자 미술 직무 향상 및 작품 제출, 취업 유지 지원 | ‘문화예술인’ 근로자 | 상시 |
지원고용 민간위탁사업 및 직무지도원 관리 위탁사업 | 중증장애인을 대상으로 일반사업체에 선배치, 후훈련을 통한 취업을 지원, 직무지도원을 활용한 취업 후 적응지도를 진행하여 고용의 안정성을 도모 | 등록장애인 | |
취업 | 근로계약서 작성을 통한 취업 | 구직장애인 | 분기별 |
지원점검회의 | 개인별고용계획에서 수립된 장·단기 목표의 달성 정도 파악 및 적합 서비스 논의 | 개인별고용계획이 수립된 장애인 | 분기별 1회 |